Une approche basée sur l’intelligence émotionnelle
Partant du principe que les émotions sont une source d’information extraordinaire et mal utilisée, la méthode Connection Leadership travaille sur l’intelligence émotionnelle du coaché. Cette méthode permet de développer la conscience de soi, la relation aux autres et la gestion des conflits interpersonnels en particulier.
Un coaching sur mesure
Les accompagnements sont construits en fonction des besoins précis des personnes ou des équipes à accompagner. Après un échange avec vous, Connection Leadership analyse votre besoin et rassemble les coachs les plus compétents pour répondre à vos besoins.
Une réactivité et une agilité pour répondre au plus vite à vos besoins
Afin de répondre aux besoins souvent urgents des entreprises, Connection Leadership a développé la capacité de mettre en place et de proposer un accompagnement individuel ou d’équipe en moins de 48h. Face à des situations de blocage, ou d’accompagnement qui ne trouvent pas d’issus, Connection Leadership offre une réactivité et agilité unique et démontrée sur le marché.