Une Transformation à fort Impact

LEAD YOUR OWN BUSINESS TRANSFORMATION

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Votre partenaire en transformation holistique

Bien plus qu’un cabinet de conseil, Connection Leadership est votre partenaire en transformation holistique. Chez Connection Leadership, nous partageons tous le même état d’esprit et pensons que nous devons nous renouveler par des expériences d’apprentissage au quotidien.

Notre approche basée sur la transversalité et du pragmatisme vous apporte tous les éléments nécessaires à la co-construction de la transformation de votre entreprise. Cette co-construction est réalisée avec tous les niveaux de l’entreprise pour un meilleur engagement collectif. Notre accompagnement et nos programmes de transformation sont créés pour apporter de l’impact et des résultats concrets.

Nous pensons que chaque entreprise et chaque personne est en mesure d’adopter pour une plus grande performance et un plus grand bien-être la méthodologie Connection Leadership – et sommes ravis de vous l’apprendre pour vous rendre autonome dans votre transformation.

+100

Coachs & Consultant·es

+1 500

personnes formées ou accompagnées

+10 000

personnes coachées

+2 500

ateliers réalisés

+70 Coachs & Consultants et un large écosystème

Nous les aidons à se transformer

Nos Publications

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Publications

Pourquoi notre approche arrive à des résultats rapides et profonds ?

L’inspiration pour cet article m’est venue d’un témoignage récent suite à l’un de nos séminaires « BOOST ». Un client me confiait « On a vu plein de coachs, mais une expérience comme celle-ci, on l’avait jamais vécue ! ». Au départ, il peut sembler irrationnel d’investir du temps et de l’argent dans des domaines qui, de prime abord, semblent secondaires (sciences comportementales, réflexion philosophique, prospective…).

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Start-up
Publications

Start-up : L’Humain, clé de voûte de votre Scale-up ?

La croissance rapide est à la fois stimulante et cruciale pour toute entreprise en développement. Mais au moment où votre organisation s’apprête à franchir de nouveaux sommets, il est essentiel que le succès ne repose pas uniquement sur des décisions et processus techniques…

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