Le Coaching d’équipe s’adresse soit à une équipe en difficulté qui n’a pas trouvé de solutions à son problème, soit à une équipe déjà performante mais qui cherche à atteindre des objectifs encore plus ambitieux.
Le Coaching d’équipe a pour objectif de renforcer la qualité des liens entre vos collaborateurs, aligner leur vision de l’entreprise, améliorer la performance opérationnelle de l’équipe, développer de nouvelles méthodes de travail…
Les membres de l’équipe deviennent au fur et à mesure soudés autour de valeurs, d’une vision et de modes de fonctionnement communs.
Face à un environnement complexe, la transversalité des projets et au développement du télétravail ou du travail à distance, l’équipe doit développer son unité. La notion d’équipe, ou même de communauté, a donc une place essentielle dans la performance économique de l’entreprise. Connection Leadership propose un coaching transformationnel.
Le Coaching d’équipe peut répondre à différentes problématiques.