Réussir votre transition écologique par la transformation humaine !

Les dérèglements climatiques imposent un mouvement collectif qui est pour votre entreprise une opportunité de se renouveler et d’avoir un impact positif sur la planète. Or l’humain est au centre de cette transformation environnementale et sociale.

Accompagner votre transition écologique,
de la prise de conscience au déploiement sur le terrain

Créer les récits de demain, diagnostiquer vos impacts, révéler votre pouvoir d’adaptation, innover par des modèles et produits plus vertueux, embarquer l’ensemble des collaborateurs, adapter vos processus… autant de sujets sur lesquels il est urgent d’agir.

Comme sur toutes les causes de transformation, celle-ci passe par un changement de pratiques et une évolution des mentalités. Et comme sur tous les enjeux de changements, Nous vous proposons une recette unique alliant expertise métier et expertise des comportements humains.

Diagnostiquer pour construire

  • Entretiens et étude avec les personnes clés (Comex, top management…)
  • Bilans carbone, analyse de matérialité, méthode ACV

Sensibiliser
et embarquer

  • Fresque du climat, de la biodiversité, du numérique, Atelier 2Tonnes
  • Séminaires

Créer de nouveaux modèles

  • Nouveau modèle économique
  • Innovation produit
  • Décarbonation de la chaîne de valeur
  • Méthode ACT

Pérenniser
les changements

  • Formations (lien vers la page)
  • Assistance aux projets RSE
  • Coaching
  • Accompagnement

Prise de température

Diagnostiquer pour construire

  • Quels sont nos impacts et comment les diminuer ?
  • Comment répondre aux exigences réglementaires et législatives ?
  • Quelles normes appliquer ?

Pour bien transformer, un état des lieux de l’organisation est un bon point de départ. Estimer précisément vos impacts par des mesures scientifiques est aussi un besoin en soi, par conviction, parce que vos clients vous le demandent ou que c’est une obligation légale pour vous.

Réchauffement des consciences

Sensibiliser et embarquer

  • Comment amorcer la transformation, créer l’élan et mobiliser les équipes ?
  • Comment retenir des talents à la recherche d’impact et de sens ?
  • Comment faire de ses projets RSE un levier de performance intégrale ?

Du comité exécutif jusque dans l’ensemble des équipes, la mise en mouvement, la sensibilisation est indispensable. Afin d’embarquer au mieux vos équipes, il est essentiel que tous soient sensibilisés aux raisons des changements qui s’annoncent. Et il est intéressant de créer des moments de partage, de co-création pour les bases de la transformation.
Nous créons avec vous des expériences d’équipes immersives sur quelques heures et vous aidons sur les points susdits.

Stratégie à impact

Créer de nouveaux modèles

  • Comment explorer notre raison d’être et la mettre à jour ?
  • Comment positionner la stratégie RSE au cœur de sa stratégie globale ?
  • Quelle démarche de R&D et d’innovation pour avoir un impact positif ?

Mettre en place une stratégie responsable est devenu indispensable pour convaincre les clients, pour constituer une différence sur votre marché, pour répondre aux nouvelles réglementations. L’ensemble des parties prenantes de l’entreprise à des besoins croissants de responsabilité.
Pour tous ces besoins, nous vous aidons dans la définition du plan, dans la définition des bons indicateurs et vous conseillons sur le suivi de ces actions.
Pour cela, la maîtrise des méthodes d’innovation, l’expertise sectorielle et les expériences de nos intervenants sont précieux.

Alignement des éléments

Pérenniser les changements

  • Comment anticiper les changements et augmenter notre agilité ?
  • Comment structurer notre activité pour la rendre plus résiliente ?
  • Comment monter en compétences pour répondre aux enjeux de la transition ?
  • Comment retenir des talents à la recherche d’impact et de sens ?

La réussite de votre transformation ne se fera qu’avec le terrain. Nous vous aidons à convertir votre stratégie en une exécution efficace.
C’est en instillant directement dans les équipes de nouvelles façons de penser, de nouvelles façons de travailler, et de nouvelles compétences, que votre transition se fera réellement.

Ils nous ont fait confiance​

Vous avez un projet de transition écologique ?