Devenir Référent de la transition écologique
Vous souhaitez définir, décrire, formaliser votre rôle de référent transition écologique au sein de votre entreprise.
Les participants sauront, de façon introductive, identifier pourquoi et comment engager son entreprise dans une démarche de responsabilité sociétale.
Les participants connaîtront l’historique de l’engagement des acteurs à travers le monde, appréhender les attentes des parties prenantes. Ils auront identifié les risques et les opportunités qui surviennent en s’engageant dans une démarche RSE. Ils seront capables de parler de pratiques inspirantes du marché. Ils auront commencé à identifier les défis à relever pour leur propre entreprise.
Dirigeants, managers, membres clés associés au projet de RSE de leur entreprise
Aucun
7h (1 jour)
Présentiel ou distanciel (classe virtuelle)
Intra-entreprise et inter-entreprises (2 par entreprise conseillé)
Inter / Présentiel : 405€ NET de taxe / participant
Inter / Distanciel : 188€ NET de taxe / participant
Intra / Présentiel : 2000€ NET de taxe / groupe
Intra / Distanciel : 1500€ NET de taxe / groupe
Découverte de l’engagement des acteurs à l’international depuis les années 70, définition du développement durable, des objectifs de développement durable et des grands référentiels internationaux.
Compréhension de la posture et des attentes des différentes parties prenantes (Etats, actionnaires, société civile, consommateurs, salariés…). Exercice de synthèse sur les risques et les opportunités à s’engager en RSE pour une entreprise.
Découverte de l’évolution des business model (de l’atténuation à la régénération), benchmarks d’initiatives inspirantes d’entreprises engagées (sur le volet social, sociétal, environnemental et business)
Introduction à la mise en œuvre d’une démarche : diagnostic, vision/mission, plan d’actions, suivi, et valorisation. Partage sur les différents labels et normes en matière de RSE. Réalisation d’un flash autodiagnostic pour partager en tour de table final les besoins individuels et collectifs.
Formation dispensée par 1 formateur de Connection Leadership
Outils pédagogiques utilisés :
Méthode pédagogique : pédagogie apprenante avec alternance d’activités interactives, utilisant l’intelligence collective du groupe, d’apports de contenus par le formateur, et de travail par entreprise.
Moyens techniques :
Minimum 6 personnes pour l’inter
Maximum 14 personnes
Consultant et Formateur en RSE senior, formé à la facilitation et la gestion de l’intelligence collective, spécialiste de l’accompagnement à la transformation des entreprises et l’accompagnement au changement.
Questionnaire préalable de recueil des besoins et Quiz d’évaluation des acquis afin de mieux connaître le niveau et les attentes du public.
Suivi et accompagnement des participants lors des études de cas, des exercices, des mises en situation, des tests en séance.
Évaluation des connaissances par un Quiz en fin de formation.
Questionnaire de satisfaction et d’évaluation en sortie de formation.
Attestation de fin de formation
Vous souhaitez définir, décrire, formaliser votre rôle de référent transition écologique au sein de votre entreprise.
Sensibilisez, informez et mobilisez vos salariés pour les embarquer dans le projet de transition écologique de votre entreprise.
Sensibilisez et accompagnez les entreprises (dirigeants et managers) en interne, à définir un projet de Transition Écologique et formaliser un plan d’action transition écologique de l’entreprise.
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