Structurer et déployer une démarche RSE réussie
Vous souhaitez savoir comment structurer et déployer une démarche RSE au sein de leur entreprise.
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Etre complètement à l’aise pour appréhender et exploiter le panorama des normes, engagements et labels Développement Durable et RSE existants sur le marché.
Les participants sauront reconnaître les différents engagements et valorisations existants sur le marché, qu’il s’agisse de l’entreprise ou des produits. Ils sauront mieux se repérer, auront acquis les techniques / questions pour savoir quel engagement/label choisir pour son entreprise.
Ils sauront également comment communiquer de façon responsable dans le cadre de la valorisation de leurs engagements RSE.
Dirigeants, managers, membres clés associés au projet de RSE de leur entreprise
Il est recommandé d’avoir suivi la formation « Tout comprendre : des enjeux liés au Développement Durable à la RSE » (ou toute autre formation sur le Développement Durable et la RSE car les fondamentaux ne seront pas repris en démarrage de formation)
7h (1 jour)
Présentiel ou Distanciel
Intra-entreprise et inter-entreprises
Inter / Présentiel : 405€ NET de taxe / participant
Inter / Distanciel : 188€ NET de taxe / participant
Intra / Présentiel : 2000€ NET de taxe / groupe
Intra / Distanciel : 1500€ NET de taxe / groupe
Décryptage sur ce qu’on appelle une loi, une norme, un engagement volontaire, un label officiel, une auto-déclaration, un marquage, une marque…
Exercices de recherche
(Re)découverte de l’apparition des principales lois, normes et labels depuis les années 90, en matière : environnementale, sociale, sociétale, éthique. Focus sur les actualités en la matière.
Quizz en collectif.
Panorama des labels généralistes et sectoriels en matière de RSE.
Focus sur le label B Corp et son caractère innovant sur les IBM « Impact Business Model »
Questions et réponses avec la salle
Compréhension de ce qui diffère d’un label officiel et officieux, d’une auto-déclaration ou d’une marque. Rappels sur le BEGES, ACV, règles en matière de communication responsable (dont allégations environnementales).
Entraînement sur des cas de communication (détection du greenwashing)
Formation en présentiel et en distanciel dispensée par un formateur de Connection Leadership
Outils pédagogiques utilisés :
Méthode pédagogique : pédagogie apprenante avec alternance d’activités interactives, utilisant l’intelligence collective du groupe, d’apports de contenus par le formateur, et de réflexion sur le contexte et besoin de son entreprise
Moyens techniques :
Minimum 6 personnes pour l’inter
Maximum 14 personnes
Consultant et Formateur en RSE senior, formé à la facilitation et la gestion de l’intelligence collective, spécialiste de l’accompagnement à la transformation des entreprises et l’accompagnement au changement
Questionnaire préalable de recueil des besoins et Quiz d’évaluation des acquis afin de mieux connaître le niveau et les attentes du public.
Suivi et accompagnement des participants lors des études de cas, des exercices, des mises en situation, des tests en séance.
Évaluation des connaissances par un Quiz en fin de formation.
Questionnaire de satisfaction et d’évaluation en sortie de formation.
Attestation de fin de formation
Vous souhaitez savoir comment structurer et déployer une démarche RSE au sein de leur entreprise.
Vous souhaitez identifier pourquoi et comment engager votre entreprise dans une démarche de responsabilité sociétale.
Vous souhaitez réaliser un diagnostic et établir un plan d’action pour investir dans des équipements et des procédés moins émetteurs de CO2.
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